Na webináři pro HR manažery jsme už podruhé probrali aktuální situaci na ambasádách a společně jsme se podívali na problémy, které trápí zaměstnavatele cizinců v ČR. V dnešním článku se dozvíte, jak fungují v rámci programů ekonomické migrace kvóty, jestli je možné cizince zaměstnávat na dálku a které doklady zahraničních zaměstnanců je třeba uchovávat v evidenci. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře.
Štítek: zaměstnávání cizinců
Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů II
Ve Foreigners jsme se rozhodli pořádat specializované webináře, na kterých HR manažery seznamujeme se základy zaměstnávání cizinců a s pomocí našeho zkušeného imigračního týmu se vypořádáváme s vašimi konkrétními případy. Vybraná témata publikujeme na našem blogu. Třeba dneska se dozvíte, jak je to s ohlašováním změny pozice u stejného zaměstnavatele nebo kdo má volný přístup na trh práce. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře.
5 tipů, aby se zahraniční zaměstnanci ve vaší firmě cítili jako doma
Mít ve firmě multikulturní týmy s sebou přináší mnoho výhod. Zároveň je ale třeba vědět, jak se o takové národnostně namixované kolektivy řádně starat a jak zejména těm zahraničním členům zpříjemnit život nejen v kanceláři, ale obecně v Česku. Na základě našich osobních zkušeností vám proto přinášíme 5 základních tipů na to, aby se ve vaší firmě zahraniční zaměstnanci cítili jako doma.
Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů I
Česko se v Evropské unii co do zaměstnávání cizinců řadí na vrchní příčky a pracujících expatů u nás stále přibývá. I proto jsme se rozhodli pořádat specializované webináře, na kterých HR manažery seznamujeme se základy této problematiky, shrnujeme současnou situaci a změny v legislativě a s pomocí našeho zkušeného imigračního týmu se vypořádáváme s vašimi konkrétními případy. Teď v srpnu jsme účastníkům z cca 28 firem odpověděli na řadu palčivých otázek. Vybraná témata najdete na pokračování na našem blogu.
7 měsíců po Brexitu: Jak se Britům (ne)zkomplikoval život v Česku a na co dbát při jejich zaměstnávání
Prvního dne letošního roku Velká Británie s konečnou platností oficiálně opustila Evropskou unii. Jak mohou Britové v Česku i nadále čerpat stejné výhody jako před Brexitem? Kdy je váš britský zaměstnanec s platným povolením k pobytu českými úřady brán jako občan EU a kdy jako třetizemec? Pravidla nejsou v praxi tak soudržná, jak by se mohlo zdát…
Nenacházíte talentované zaměstnance v Česku? Jak a proč je hledat v zahraničí
V České republice je navzdory koronavirové krizi stále velmi nízká nezaměstnanost (kolem 3,9 %). Češi – a to především ti, kteří už práci mají – se ale nehrnou na nově vypsané pozice. I z důvodu pandemie se našinci zdráhají dělat větší životní změny. Na druhou stranu cizinci u nás chtějí pracovat ve stejně houfném počtu jako před koronavirem a často s sebou přinášejí benefity, kterých by se vám s českými zaměstnanci nedostalo.
Jak funguje karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance a co dělat, když smlouva vyprší
Zaměstnáváte třetizemce, kteří k vám byli převedení z mateřské firmy nebo se takové chystáte v Česku přivítat? Tito cizinci u nás pobývají na základě povolení k dlouhodobému pobytu, které je známé jako karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Jak tato karta funguje? Jaké jsou povinnosti držitelů? A co když se expat rozhodne přejít na jiný typ pobytového oprávnění nebo zaměstnavatele úplně změnit? Shrnuli jsme pro vás vše důležité.
Jak může cizinci v Česku zjednodušit život pobytové oprávnění?
Pořizování internetu, žádosti o půjčku nebo hypotéku, překračování hranic v době nouzového stavu… to vše a mnohem víc mají cizinci v Česku snazší, když si zařídí pobytové oprávnění. Popravdě řečeno, bez pobytového oprávnění jakoby cizinec v Česku ani nebyl. Jestli zaměstnáváte občany EU nebo rodinné příslušníky občanů EU, poraďte jim, aby do toho šli. I když se podávání žádosti může zdát otravné, následné výhody budou nudnou byrokracii výrazně převažovat.
Navýšení minimální mzdy a výhody modré karty
Zaměstnáváte cizince ze třetích zemí (mimo EU) nebo to máte v plánu? Modrá karta by pro vás i pro vaše potenciální zaměstnance mohla být tím nejlepším řešením. Celá byrokracie je jednodušší a společně s modrou kartou přichází spousta výhod.
Bydlení s přidanou hodnotou – výhody colivingu v Česku (nejen) pro zahraniční zaměstnance
Obliba colivingu u nás v posledních letech stoupá. Atraktivní je především pro cizince, kteří do Česka přijíždějí za prací. Stále více populárním se ale stává i pro našince, kteří hledají flexibilní a cenově dostupné bydlení s něčím navíc. Ať už zaměstnáváte cizince nebo Čechy, coliving by mohl být zajímavou volbou také pro vaše zaměstnance. Mohou totiž v komunitních prostorech sdílet nápady, utužovat kolegiální vztahy, nebo využívat možnost spolujízdy práce. Přečtěte si, co si o colivingu myslí čeští HR specialisté a jak se nájemníkům líbí život v jednom z prvních colivingových projektů v Česku – brněnském Domqu.