Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VI

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na zaměstnávání studentů. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. I v tomto článku na vás čekají odpovědi na otázky týkající se právě těchto témat.

Jak zmírnit kulturní šok: usnadněte vašim zahraničním zaměstnancům přesun do ČR

#ZamestnavameCizince Přijali jste do vaší firmy zaměstnance z ciziny? Imigrační záležitosti nejsou to jediné, s čím budou potřebovat pomoct. Je třeba přemýšlet i nad tím, jak jim usnadnit samotné zabydlení se v Česku. A to, co cizincům v tomto ohledu pomůže nejvíce, jsou informace. Ty jim však musíte podat jasnou, srozumitelnou  a pokud možno nenásilnou  formou. V článku se podělíme o pár tipů na vychytávky, které cizincům ve spolupráci s firmami poskytujeme my.

Zaměstnanecké a modré karty – kdy může cizinec přijet do ČR a začít pracovat?

#ZamestnavameCizince HR manažeři se nás často ptají, kdy přesně mohou cizinci po podání žádosti o zaměstnaneckou nebo modrou kartu přijet do Česka, potažmo kdy mohou začít pracovat. Vše ale záleží na tom, jak dlouho bude trvat proces schvalování. Zaměstnanci chtějí zcela pochopitelně do ČR většinou přijet spíše dříve než později, aby si tu mohli nachystat zázemí. Nicméně přijet ještě před schválením žádosti může věci zkomplikovat…

Jak je to nově se „vzdálenými“ rodinnými příslušníky občanů EU/Čechů

Zaměstnáváte občany EU nebo Čechy, kteří si do ČR chtějí přivést svoje příbuzné nebo partnery ze třetích zemí? V roce 2021 se změnila definice pojmu rodinný příslušník. Přesněji řečeno se začalo rozlišovat mezi tzv. „blízkými“ a „vzdálenými“ rodinnými příslušníky, přičemž vzdálení příbuzní a (nesezdaní) partneři spadají do té druhé kategorie. V článku vysvětlujeme rozdíly a případné problémy, které mohou u vzdálených rodinných příslušníků nastat.

Přihlašovací povinnost cizinců po příjezdu do České republiky

Ne každý to ví, ale cizinci mají povinnost svůj pobyt na území ČR nahlásit úřadům. Ta se vztahuje jak na občany EU, tak na třetizemce. Bohužel se na toto pravidlo ale často zapomíná. Jaké jsou lhůty pro nahlášení? Na které úřady je třeba jít? A kdy registruje vaše zaměstnance jen ubytovatel a kdy se musí na příslušnou instituci dostavit oni sami? Téma jsme pro vás rozebrali v článku.

Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů I

Česko se v Evropské unii co do zaměstnávání cizinců řadí na vrchní příčky a pracujících expatů u nás stále přibývá. I proto jsme se rozhodli pořádat specializované webináře, na kterých HR manažery seznamujeme se základy této problematiky, shrnujeme současnou situaci a změny v legislativě a s pomocí našeho zkušeného imigračního týmu se vypořádáváme s vašimi konkrétními případy. Teď v srpnu jsme účastníkům z cca 28 firem odpověděli na řadu palčivých otázek. Vybraná témata najdete na pokračování na našem blogu.

Hledáte vhodné bydlení pro své zahraniční zaměstnance? Od listopadu je k mání Domeq 2 & 3

Sháníte pro své zahraniční zaměstnance praktické a pohodlné bydlení v blízkosti centra Brna? Domeq – a nově Domeq 2 & 3 – na ulici Dornych jsou pro takovou příležitost jako dělané. Expati zde najdou moderní byty v trendy industriálním stylu, nadstandardní služby a mezinárodní komunitu. Vám se zase zjednoduší administrativa, protože budete mít své lidi pod jednou střechou. Luxusní jednotky v Domqu 2 & 3 budou k dispozici od listopadu, ale už teď se zájemci mohou  zapsat na pořadník.

7 měsíců po Brexitu: Jak se Britům (ne)zkomplikoval život v Česku a na co dbát při jejich zaměstnávání

Prvního dne letošního roku Velká Británie s konečnou platností oficiálně opustila Evropskou unii. Jak mohou Britové v Česku i nadále čerpat stejné výhody jako před Brexitem? Kdy je váš britský zaměstnanec s platným povolením k pobytu českými úřady brán jako občan EU a kdy jako třetizemec? Pravidla nejsou v praxi tak soudržná, jak by se mohlo zdát…

Jak funguje karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance a co dělat, když smlouva vyprší

Zaměstnáváte třetizemce, kteří k vám byli převedení z mateřské firmy nebo se takové chystáte v Česku přivítat? Tito cizinci u nás pobývají na základě povolení k dlouhodobému pobytu, které je známé jako karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Jak tato karta funguje? Jaké jsou povinnosti držitelů? A co když se expat rozhodne přejít na jiný typ pobytového oprávnění nebo zaměstnavatele úplně změnit? Shrnuli jsme pro vás vše důležité.