Bývá to jeden z dotazů expatů, kteří jsou “hirováni” do České republiky nebo obecně do ciziny: Můžu s sebou vzít manžela/manželku a děti? Jestliže i vy se právě chystáte nabídnout pracovní pozici kandidátovi, který má vlastní rodinu a s největší pravděpodobností se bude chtít relokovat i s ní, pak jej můžete uklidnit. S takovými situacemi česká legislativa počítá.
Štítek: rodina
Dočasná ochrana, vízum strpění a jejich prodloužení – velký přehled
#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte uprchlíky z Ukrajiny? Je tu rok 2023 a s ním na konci března přichází konec platnosti tzv. „dočasné ochrany“. Toto vízum, které je v ČR dlouhodobě běžencům udělováno, teď lze díky novele zákona Lex Ukrajina IV prodloužit až do 31. 3. 2024. Jak a dokdy lze vízum prodloužit? A jak rozeznáte, který typ víza vlastně váš zaměstnanec má? Přinášíme velký přehled všeho podstatného.
Jak předcházet odlivu zahraničních zaměstnanců z důvodu drahého pojištění rodinných příslušníků
V souvislosti s novelou imigračního zákona se znatelně zvedly ceny komplexního zdravotního pojištění pro třetizemce. Ačkoli vaši zaměstnanci se účastní veřejného systému, to samé neplatí pro jejich rodinné příslušníky, kteří si pojistku musí povinně pořizovat u společnosti PVZP. Vysoké částky potom často způsobují, že relokované rodiny opuští ČR, protože si je nemohou dovolit. V článku se dozvíte, jak tento problém nejlépe podchytit, abyste zbytečně nepřicházeli o talentované pracovníky.
Postup u zaměstnávání cizinců s už schváleným vízem nebo pobytem za jiným účelem než zaměstnání
Chtěli byste zaměstnat cizince ze třetí země, který už v České Republice má povolení k pobytu nebo vízum za jiným účelem než “zaměstnání”? Schválené vízum nebo pobyt poskytují mnoho výhod, ale ne vždy je možné takového cizince přivítat v týmu okamžitě. Jaký je v takovém případě postup a na co je potřeba pamatovat? Nachystali jsme pro vás komplexní přehled.