Novinky v zaměstnávání cizinců od 1.7.2024? Volný vstup na trh práce pro expaty z 9 zemí

S prázdninami vstupují v platnost zásadní změny v zaměstnávání cizinců v České republice. Změnou zákona o zaměstnanosti, účinnou od 1. července 2024, se mění požadavky na pracovní oprávnění cizincům z vybraných zemí mimo EU/EHP a Švýcarska. Nově se k zaměstnání nebo výkonu práce na území ČR nevyžaduje povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta pro občany zemí uvedených na seznamu, který může vláda měnit.

Poplatek za žádost o schengenské vízum vzrostl na 90 euro

Žadatelé o krátkodobé schengenské vízum si od 11. června 2024 musí z kapsy vytáhnout o desetieurovou bankovku navíc. Právě tímto dnem nabyla účinnosti nová výše poplatku stanoveného za podání žádosti o krátkodobé schengenské vízum, a to 90 euro u dospělých jedinců (oproti předchozím 80 euro). 

Inspire&Impact Network Renaty Mrázové ”kope” za rovné příležitosti pro ženy a jejich úspěch nejen v kariéře

Vrcholová manažerka, expertka na lidské zdroje a jedna z nejvýznamějších žen České republiky Renata Mrázová založila v roce 2021 vlivovou skupinu Inspire&Impact Network. Jejím smyslem je aktivně otevírat a řešit klíčová témata spojená s ženami v byznyse – rovné platové podmínky, finanční gramotnost žen, flexibilita a podpora zkrácených úvazků pro pracující mámy či mentoring.

Odjíždí vás zahraniční zaměstnanec natrvalo z ČR? Tady je checklist nezbytností, co udělat

I když je Česká republika dlouhodobě na vrcholu žebříčku oblíbenosti pro spokojený život v zahraničí, přece jen změnu má čas od času rád každý z nás. A tak může takový expat zaměstnaný u nás přijmout atraktivní nabídku a nechat se vnitropodnikově přeložit do jiné země, anebo zvolí variantu nového zaměstnání, ať už zpátky ve své rodné vlasti, anebo se vrhne do dobrodružství v jiném, cizím státu. Na co by při opouštění České republiky, než naskočí na letadlo nebo krabicemi naplněného auta, neměl zapomenout?

Trvalý pobyt pro třetizemce – co je důležité vědět

Trvalý pobyt je po krátkodobém a dlouhodobém pobytu třetí možností, jak mohou cizinci ze třetích zemí legálně zůstat v České republice. Povolení k trvalému pobytu ministerstvo vnitra standardně žadatelům vydává po 5 letech pobytu na území České republiky/v zemích EU, jeho platnost není časově omezená, a tak odpadá starost s prodlužováním platnosti – prodlužovat je třeba pouze fyzický průkaz/biometrickou kartu.

Zaměstnanecká karta: Jak na změnu zaměstnavatele?

Zaměstnanecká karta (ZK) umožňuje občanům ze třetích zemí žít a pracovat v České republice déle než 3 měsíce. Je navázána na pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr nebo DPČ (dohodu o pracovní činnosti). Jenomže co když se její držitel rozhodne pro novou pozici ve stávající firmě anebo vzít práci v jiné? Jak si HR oddělení má s tímto úkonem poradit? Projděte si našeho srozumitelného “průvodce” změnou zaměstnavatele u zaměstnanecké karty.

Mění se pravidla výměny řidičských průkazů pro třetizemce. Někteří ani nemusí podstupovat závěrečnou zkoušku

Cizinci, kteří mají v České republice tzv. obvyklé bydliště a vlastní řidičský průkaz Evropské unie, mají možnost vyměnit si jej za český. Třetizemci, nejčastěji držitelé kartičky trvalého pobytu nebo dlouhodobého pobytu delší než 1 rok, mají zákonnou povinnost mít v kapse český řidičský průkaz, aby u nás mohli legálně usednout za volant motorových vozidel. O výměnu si přitom musí požádat do tří měsíců od vydání povolení k trvalému či dlouhodobému pobytu. Jak se v roce 2024 změnily předpisy pro výměnu “řidičáků”?

Cizinkám ze třetích zemí stát zdravotní pojištění při mateřské dovolené neplatí. Je třeba si sjednat vlastní

S nástupem na mateřskou dovolenou se pojí kupa zařizování a příprav. Na co by ale ženy ze zemí mimo Evropskou unii, které žijí a pracují v České republice, neměli zapomínat, je mít sjednané zdravotní pojištění. Podle zákona totiž zdravotní pojištění během podpory v mateřství stát vyplácí pouze unijním občanům, nikoli třetizemcům. 

Zaměstnanecká karta aneb typické povolení k pobytu v České republice za účelem zaměstnání

Zaměstnávání cizinců a zaměstnanecká karta (ZK). Spojitost je očividná. K čemu toto povolení k dlouhodobému pobytu v České republice občanům třetích zemí slouží? Jaká jsou jeho specifika a jaký je rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou? To jsme pro vás sepsali jasně a přehledně.

Odstartoval vládní Projekt PILOT pro třetizemce v leteckém výcviku

Jejich snem je nasadit si sluchátka s mikrofonem, usednout do kokpitu a profesionálně se vznášet vzduchem. Tomu předchází teoretická a praktická studijní příprava. Jakožto podporu leteckého průmyslu, Ministerstvo průmyslu a obchodu České republiky spustilo Projekt PILOT, jehož cílem je usnadnit přístup k výcviku kvalifikovaných pilotů zájemcům z vybraných třetích zemí.