Cizinkám ze třetích zemí stát zdravotní pojištění při mateřské dovolené neplatí. Je třeba si sjednat vlastní

S nástupem na mateřskou dovolenou se pojí kupa zařizování a příprav. Na co by ale ženy ze zemí mimo Evropskou unii, které žijí a pracují v České republice, neměli zapomínat, je mít sjednané zdravotní pojištění. Podle zákona totiž zdravotní pojištění během podpory v mateřství stát vyplácí pouze unijním občanům, nikoli třetizemcům. 

Zaměstnanecká karta aneb typické povolení k pobytu v České republice za účelem zaměstnání

Zaměstnávání cizinců a zaměstnanecká karta (ZK). Spojitost je očividná. K čemu toto povolení k dlouhodobému pobytu v České republice občanům třetích zemí slouží? Jaká jsou jeho specifika a jaký je rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou? To jsme pro vás sepsali jasně a přehledně.

Odstartoval vládní Projekt PILOT pro třetizemce v leteckém výcviku

Jejich snem je nasadit si sluchátka s mikrofonem, usednout do kokpitu a profesionálně se vznášet vzduchem. Tomu předchází teoretická a praktická studijní příprava. Jakožto podporu leteckého průmyslu, Ministerstvo průmyslu a obchodu České republiky spustilo Projekt PILOT, jehož cílem je usnadnit přístup k výcviku kvalifikovaných pilotů zájemcům z vybraných třetích zemí.

Modrá karta a vše, co o ní potřebujete vědět

Její název jste už určitě slyšeli. Modrá karta je jedním z pobytových oprávnění pro třetizemce, kteří chtějí dlouhodobě pracovat v České republice. Za jakých podmínek je možné modrou kartu získat? Jaké jsou její výhody oproti zaměstnanecké kartě? Proč byste s podáním žádosti o modrou kartu neměli otálet? Prozradíme vám v dalších řádcích.

Salva změn ve vládních programech ekonomické migrace platných od 1. ledna 2024

S přelomem roku v oblasti imigrace do České republiky rozhodně není nuda. Na základě návrhu Ministerstva průmyslu a obchodu začíná od 1. ledna 2024 platit řada novinek, jejichž cílem je posílit příliv zahraničních zaměstnanců k nám do země, a obecně zlepšit a zefektivnit proces jejich zařazování do vládních programů. Co nás tedy po Silvestru čeká nového?

Děti cizinců v Česku spadají od ledna 2024 do veřejného zdravotního pojištění

Všichni cizinci mladší 18 let, kteří mají v České republice platné povolení k dlouhodobému pobytu, jsou od 1. ledna 2024 ve škatulce veřejného zdravotního pojištění. Změnu přináší novela Zákona o veřejném zdravotním pojištění a platí pro všechny typy dlouhodobého pobytu bez ohledu na jejich účel. Co konkrétně je od nového roku jiné? Jak postupovat, pokud už nezletilý potomek expata má sjednané komerční zdravotní pojištění, a kdy vyprší deadline registrace k veřejnému zdravotnímu pojištění?

15 tipů, jak bez zbytečného zdržování uspět s žádostí o pobyt nebo vízum

Kdo by se rád vracel na začátek. Nebo do půlky. Dělat věci znovu a ztrácet čas. Žádosti o pobyt nebo vízum pro vaše zahraniční zaměstnance patří ke klíčovým agendám, kdy teprve jejich kladné vyřízení vám dovolí nového kolegu z ciziny ve firmě přivítat. Jak to udělat, aby žádost prošla na první dobrou v co nejkratším čase? Přečtěte si patnáctku rad, sesbíranou od imigračních odborníků v našem Foreigners týmu, a třeba si je i vytiskněte a vždy si je po vzoru check-listu odškrtávejte, ať máte jistotu, že vám nic neuniklo.

Jak zůstat v kontaktu (nejen) s cizincem na rodičovské?

Zasílání newsletteru s novinkami na e-mail, nabízení vzdělávacích kurzů nebo zvaní na firemní akce. To jsou známé možnosti, jak být v kontaktu se zaměstnancem vaší firmy toho času na rodičovské dovolené.  Ale co když můžeme mít vše na jednom místě? To nabízí oceněná aplikace od M.arter. 

Mohou agentury práce samy zaměstnávat cizince přes vládní programy? Ano, ale pouze do kmenu

Změnila vaše firma typ své pracovní činnosti a stala se personální agenturou? Pak zůstaňte ve střehu. Agentura práce může zaměstnávat cizince, ovšem existují situace, kdy to legislativa nepovoluje. Jak je to s agenturním zaměstnáváním cizinců?

Razítko v pase, klíče od bytu i společenské akce. Nábor zahraničních zaměstnanců usnadňujeme od A do Z

Připadla vám agenda zaměstnávání cizinců a úkoly se na vás valí ze všech stran? Hledáte spolehlivého partnera, který vám s náborem kolegů ze zahraničí pomůže, abyste nebyli ve stresu ani vy, ani vámi vybraný uchazeč? Představujeme vám široký záběr našich služeb určených pro HR manažery a zaměstnavatele – stačí si vybrat, jak můžeme z vašeho seznamu “to be done” vyškrtat co nejvíc položek. Jdeme na to!