Co je nového v Programu digitální nomád? Co se mění u hromadných žádostí? Změny v Programu kvalifikovaný zaměstnanec a opatření týkající se žádostí z Číny. To vše najdete v tomto článku.
Rubrika: Zaměstnávání cizinců
Pomalé řízení o pobytu, co může zaměstnavatel udělat?
Představte si, že máte vybraného kandidáta ze zahraničí, splňuje všechny požadavky, má podepsanou smlouvu a těší se do práce. Jenže měsíce plynou a žádné rozhodnutí o pobytu nepřichází. Úřady mlčí, kandidát čeká, vám chybí posila. Co s tím? Existuje zákonná cesta, jak situaci řešit. Říká se jí opatření proti nečinnosti.
Co přináší novela zákoníku práce 2025? Praktický přehled změn
Od 1. června 2025 začala platit novela zákoníku práce, která výrazně mění výpovědi, mzdy i návraty z rodičovské. Změny se dotknou tedy každodenního fungování firem. A co všechno se mění? Nově bude možné vyplácet mzdu v eurech, zaměstnat brigádníka už od 14 let nebo zkrátit čekání na nástup nového kolegy díky nové výpovědní lhůtě. Vše důležité najdete v tomto článku.
V HR máte šanci být nositeli změny a podpořit návrat rodičů i diverzitu podle Renaty Mrázové
Renata Mrázová, zakladatelka komunity Inspire & Impact, s námi sdílela nejen svou zkušenost, ale i konkrétní doporučení pro firmy, které chtějí návrat rodičů i budování diverzity uchopit jinak. Jak nastavit funkční podporu po rodičovské? Proč je důležité pracovat s diverzitou? A co by každá firma mohla udělat už dnes? To vše jsme probrali právě s Renatou.
Pomáhat cizincům není jen práce – je to poslání, říká Lenka Landová
Lenka Landová je ženou, která má za sebou roky v korporátním prostředí, ale rozhodla se jít jinou cestou – blíž k lidem a jejich příběhům.
Dopřála si čas se nadechnout, promyslet své další kroky a v lednu 2024 s námi začala spolupracovat jako asistentka. Brzy však zjistila, že pomoc cizincům v Česku ji naplňuje mnohem víc, než si dokázala představit.
Cizinec s duální ZK skončil v práci a nový job začíná až za měsíc? Pojištění teď pokryje stát
Váš zahraniční zaměstnanec s duální zaměstnaneckou kartou právě ukončil pracovní poměr, ale další má nastoupit až za několik týdnů. Co se děje v mezidobí? Kdo za něj platí zdravotní pojištění? Novela zákona přináší jasné řešení – expat se může přihlásit na úřadu práce a po dobu evidence za něj pojištění hradí stát.
Změny které by HRs neměli přehlédnout
V roce 2025 dochází ke klíčovým změnám v oblasti zaměstnávání cizinců. Přinášíme přehled novinek, které by HR oddělení nemělo přehlédnout.
Neřešíte settle-in partnera? Připravte se na další nábor
Mezinárodní zaměstnanci mohou firmě otevřít dveře k novým talentům, inovacím i rozvoji. Jenže pokud se pozornost upírá výhradně na nového zaměstnance a opomíjí se jeho doprovod – nejčastěji partner nebo partnerka – může to celé velmi rychle selhat.
Zvláštní dlouhodobý pobyt pro Ukrajince. Jak se liší od dočasné ochrany?
Od roku 2025 se pro ukrajinské občany v České republice otevírá nová možnost – zvláštní dlouhodobý pobyt. Tento status přináší stabilnější podmínky pro ty, kteří v ČR pobývají na základě dočasné ochrany, ale současně s sebou přináší i nová pravidla. Jak se tento nový pobyt liší od dočasné ochrany a co musíte vědět, pokud zaměstnáváte […]
Jak firmy zvládají zaměstnávání cizinců? Rozhovor s Oldřichem Langem o výzvách a řešení
Zaměstnávání cizinců v České republice je stále aktuálnější téma. S nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a legislativními změnami se firmy musí stále více orientovat v procesu relokace zahraničních zaměstnanců. Jaké výzvy dnes HR specialisté nejčastěji řeší? Jak se změnil přístup firem k zaměstnávání cizinců a jak jim v tom může pomoci odborná podpora? O tom všem jsme […]