AIMMIA: Na podněty od nás z džungle ministerstvo reaguje a problém napraví

Rok a půl působí v České republice organizace s šestipísmenným názvem, ojedinělá svého druhu. AIMMIA neboli Asociace imigračních poradců sdružuje firmy a organizace, které pracují s migranty v naší zemi. Bojuje za to, aby cizinci, kteří si Českou republiku vybrali za svůj nový domov, dostávali správné informace, a zasazuje se o šíření know-how a podporu imigračních poradců mezi sebou. Pro koho je asociace určena? Jaké jsou výhody jejího členství?

Trvalý pobyt pro třetizemce – co je důležité vědět

Trvalý pobyt je po krátkodobém a dlouhodobém pobytu třetí možností, jak mohou cizinci ze třetích zemí legálně zůstat v České republice. Povolení k trvalému pobytu ministerstvo vnitra standardně žadatelům vydává po 5 letech pobytu na území České republiky/v zemích EU, jeho platnost není časově omezená, a tak odpadá starost s prodlužováním platnosti – prodlužovat je třeba pouze fyzický průkaz/biometrickou kartu.

Zaměstnanecká karta: Jak na změnu zaměstnavatele?

Zaměstnanecká karta (ZK) umožňuje občanům ze třetích zemí žít a pracovat v České republice déle než 3 měsíce. Je navázána na pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr nebo DPČ (dohodu o pracovní činnosti). Jenomže co když se její držitel rozhodne pro novou pozici ve stávající firmě anebo vzít práci v jiné? Jak si HR oddělení má s tímto úkonem poradit? Projděte si našeho srozumitelného “průvodce” změnou zaměstnavatele u zaměstnanecké karty.

Cizinkám ze třetích zemí stát zdravotní pojištění při mateřské dovolené neplatí. Je třeba si sjednat vlastní

S nástupem na mateřskou dovolenou se pojí kupa zařizování a příprav. Na co by ale ženy ze zemí mimo Evropskou unii, které žijí a pracují v České republice, neměli zapomínat, je mít sjednané zdravotní pojištění. Podle zákona totiž zdravotní pojištění během podpory v mateřství stát vyplácí pouze unijním občanům, nikoli třetizemcům. 

Zaměstnanecká karta aneb typické povolení k pobytu v České republice za účelem zaměstnání

Zaměstnávání cizinců a zaměstnanecká karta (ZK). Spojitost je očividná. K čemu toto povolení k dlouhodobému pobytu v České republice občanům třetích zemí slouží? Jaká jsou jeho specifika a jaký je rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou? To jsme pro vás sepsali jasně a přehledně.

Odstartoval vládní Projekt PILOT pro třetizemce v leteckém výcviku

Jejich snem je nasadit si sluchátka s mikrofonem, usednout do kokpitu a profesionálně se vznášet vzduchem. Tomu předchází teoretická a praktická studijní příprava. Jakožto podporu leteckého průmyslu, Ministerstvo průmyslu a obchodu České republiky spustilo Projekt PILOT, jehož cílem je usnadnit přístup k výcviku kvalifikovaných pilotů zájemcům z vybraných třetích zemí.

Modrá karta a vše, co o ní potřebujete vědět

Její název jste už určitě slyšeli. Modrá karta je jedním z pobytových oprávnění pro třetizemce, kteří chtějí dlouhodobě pracovat v České republice. Za jakých podmínek je možné modrou kartu získat? Jaké jsou její výhody oproti zaměstnanecké kartě? Proč byste s podáním žádosti o modrou kartu neměli otálet? Prozradíme vám v dalších řádcích.

Salva změn ve vládních programech ekonomické migrace platných od 1. ledna 2024

S přelomem roku v oblasti imigrace do České republiky rozhodně není nuda. Na základě návrhu Ministerstva průmyslu a obchodu začíná od 1. ledna 2024 platit řada novinek, jejichž cílem je posílit příliv zahraničních zaměstnanců k nám do země, a obecně zlepšit a zefektivnit proces jejich zařazování do vládních programů. Co nás tedy po Silvestru čeká nového?

Děti cizinců v Česku spadají od ledna 2024 do veřejného zdravotního pojištění

Všichni cizinci mladší 18 let, kteří mají v České republice platné povolení k dlouhodobému pobytu, jsou od 1. ledna 2024 ve škatulce veřejného zdravotního pojištění. Změnu přináší novela Zákona o veřejném zdravotním pojištění a platí pro všechny typy dlouhodobého pobytu bez ohledu na jejich účel. Co konkrétně je od nového roku jiné? Jak postupovat, pokud už nezletilý potomek expata má sjednané komerční zdravotní pojištění, a kdy vyprší deadline registrace k veřejnému zdravotnímu pojištění?

15 tipů, jak bez zbytečného zdržování uspět s žádostí o pobyt nebo vízum

Kdo by se rád vracel na začátek. Nebo do půlky. Dělat věci znovu a ztrácet čas. Žádosti o pobyt nebo vízum pro vaše zahraniční zaměstnance patří ke klíčovým agendám, kdy teprve jejich kladné vyřízení vám dovolí nového kolegu z ciziny ve firmě přivítat. Jak to udělat, aby žádost prošla na první dobrou v co nejkratším čase? Přečtěte si patnáctku rad, sesbíranou od imigračních odborníků v našem Foreigners týmu, a třeba si je i vytiskněte a vždy si je po vzoru check-listu odškrtávejte, ať máte jistotu, že vám nic neuniklo.