Zaměstnávání cizinců v České republice je stále aktuálnější téma. S nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a legislativními změnami se firmy musí stále více orientovat v procesu relokace zahraničních zaměstnanců. Jaké výzvy dnes HR specialisté nejčastěji řeší? Jak se změnil přístup firem k zaměstnávání cizinců a jak jim v tom může pomoci odborná podpora? O tom všem jsme […]
Štítek: zaměstnávání cizinců
Změny u žádostí o zaměstnanecké a modré karty pro Ukrajince od roku 2025
Chcete, aby vaši ukrajinští zaměstnanci mohli co nejdříve nastoupit do práce? Vyznat se v rozdílech mezi zaměstnaneckou, modrou kartou a zvládnout všechny kroky k jejich získání může být náročné, ale my vám to usnadníme! Zjistěte vše, co potřebujete vědět o aktuálních pravidlech a novinkách v roce 2025 – ať vás nic nepřekvapí. Pro podrobnosti o […]
Nové možnosti platby za podání žádostí
V předchozím článku jsme podrobně popsali, jaká změna s kolky přichází a jak se na ni připravit. Tento článek vám přinese další užitečné informace o tom, jak nové možnosti platby fungují. S novým systémem přichází možnost platby dálkovou formou, což může výrazně zjednodušit proces. Je nezbytné správně vyplnit údaje a doložit potvrzení o provedení platby. […]
Konec kolkových známek: Připravte zaměstnance na změny
Jste připraveni na konec kolkových známek? Tato změna, která přichází od 1. ledna 2025, může výrazně ovlivnit procesy spojené s vyřizováním žádostí vašich zahraničních zaměstnanců. Kolkové známky, na které jsme se tak dlouho spoléhali, již nebudou akceptovány. Pojďme si společně shrnout, co nás všechny čeká, a připravme se na hladký přechod na nové způsoby úhrady […]
Využití indonéských pracovníků: Jak projekt pracovní migrace může posílit český průmysl
Projekt pracovní migrace z Indonésie nabízí jedinečnou příležitost pro české podniky, které mohou využít talentované indonéské pracovníky s polytechnickým vzděláním. Tito mladí profesionálové přinášejí čerstvé perspektivy a dovednosti, které mohou podpořit rozvoj automobilového, slévárenského a chemického průmyslu v ČR. Zjistěte, jak mohou indonéští pracovníci obohatit váš tým! Cíle projektu pracovní migrace z Indonésie Cílem je […]
Povinnosti hlášení životních změn: Co musí vaši zaměstnanci nahlásit českým úřadům?
V České republice je nezbytné, aby každý, kdo se přestěhuje, změní zaměstnání nebo prochází jinými významnými životními změnami, tyto změny hlásil příslušným úřadům. Tento proces se liší v závislosti na tom, zda je zaměstnanec občanem Evropské unie nebo cizincem z třetí země. Správné hlášení změn je klíčové nejen pro dodržení právních předpisů, ale také pro […]
Novinky v zaměstnávání cizinců od 1.7.2024? Volný vstup na trh práce pro expaty z 9 zemí
S prázdninami vstupují v platnost zásadní změny v zaměstnávání cizinců v České republice. Změnou zákona o zaměstnanosti, účinnou od 1. července 2024, se mění požadavky na pracovní oprávnění cizincům z vybraných zemí mimo EU/EHP a Švýcarska. Nově se k zaměstnání nebo výkonu práce na území ČR nevyžaduje povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta pro občany zemí uvedených na seznamu, který může vláda měnit.
Odjíždí vás zahraniční zaměstnanec natrvalo z ČR? Tady je checklist nezbytností, co udělat
I když je Česká republika dlouhodobě na vrcholu žebříčku oblíbenosti pro spokojený život v zahraničí, přece jen změnu má čas od času rád každý z nás. A tak může takový expat zaměstnaný u nás přijmout atraktivní nabídku a nechat se vnitropodnikově přeložit do jiné země, anebo zvolí variantu nového zaměstnání, ať už zpátky ve své rodné vlasti, anebo se vrhne do dobrodružství v jiném, cizím státu. Na co by při opouštění České republiky, než naskočí na letadlo nebo krabicemi naplněného auta, neměl zapomenout?
Cizinkám ze třetích zemí stát zdravotní pojištění při mateřské dovolené neplatí. Je třeba si sjednat vlastní
S nástupem na mateřskou dovolenou se pojí kupa zařizování a příprav. Na co by ale ženy ze zemí mimo Evropskou unii, které žijí a pracují v České republice, neměli zapomínat, je mít sjednané zdravotní pojištění. Podle zákona totiž zdravotní pojištění během podpory v mateřství stát vyplácí pouze unijním občanům, nikoli třetizemcům.
Zaměstnanecká karta aneb typické povolení k pobytu v České republice za účelem zaměstnání
Zaměstnávání cizinců a zaměstnanecká karta (ZK). Spojitost je očividná. K čemu toto povolení k dlouhodobému pobytu v České republice občanům třetích zemí slouží? Jaká jsou jeho specifika a jaký je rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou? To jsme pro vás sepsali jasně a přehledně.