V roce 2025 dochází ke klíčovým změnám v oblasti zaměstnávání cizinců. Přinášíme přehled novinek, které by HR oddělení nemělo přehlédnout.
Rubrika: Novinky
Zvláštní dlouhodobý pobyt pro Ukrajince. Jak se liší od dočasné ochrany?
Od roku 2025 se pro ukrajinské občany v České republice otevírá nová možnost – zvláštní dlouhodobý pobyt. Tento status přináší stabilnější podmínky pro ty, kteří v ČR pobývají na základě dočasné ochrany, ale současně s sebou přináší i nová pravidla. Jak se tento nový pobyt liší od dočasné ochrany a co musíte vědět, pokud zaměstnáváte […]
Co potřebujete vědět o novém pobytovém statusu pro vaše ukrajinské zaměstnance od roku 2025?
Připravte se na změny v zaměstnávání cizinců v roce 2025! Zaměstnanci s dočasnou ochranou budou moci požádat o nový typ dlouhodobého pobytu, který jim umožní volný přístup na český pracovní trh na dobu 5 let. Jak na tyto změny připravit své zaměstnance? Přinášíme vám přehled informací, které potřebujete vědět. Znalost pravidel a příprava na nové […]
Změny u žádostí o zaměstnanecké a modré karty pro Ukrajince od roku 2025
Chcete, aby vaši ukrajinští zaměstnanci mohli co nejdříve nastoupit do práce? Vyznat se v rozdílech mezi zaměstnaneckou, modrou kartou a zvládnout všechny kroky k jejich získání může být náročné, ale my vám to usnadníme! Zjistěte vše, co potřebujete vědět o aktuálních pravidlech a novinkách v roce 2025 – ať vás nic nepřekvapí. Pro podrobnosti o […]
Nové možnosti platby za podání žádostí
V předchozím článku jsme podrobně popsali, jaká změna s kolky přichází a jak se na ni připravit. Tento článek vám přinese další užitečné informace o tom, jak nové možnosti platby fungují. S novým systémem přichází možnost platby dálkovou formou, což může výrazně zjednodušit proces. Je nezbytné správně vyplnit údaje a doložit potvrzení o provedení platby. […]
Neaktivní volná pracovní místa na ÚP budou od ledna 2025 vyřazena
Od 1. července 2024 platí nová pravidla pro evidenci pracovních míst na Úřadu práce ČR. Podle novely zákona o zaměstnanosti mohou volná pracovní místa zůstat v evidenci maximálně 6 měsíců. Pokud na dané volné pracovní pozici nebude probíhat řízení o vydání zaměstnanecké nebo modré karty, nebo povolení k zaměstnání, bude po uplynutí této lhůty automaticky […]
Konec kolkových známek: Připravte zaměstnance na změny
Jste připraveni na konec kolkových známek? Tato změna, která přichází od 1. ledna 2025, může výrazně ovlivnit procesy spojené s vyřizováním žádostí vašich zahraničních zaměstnanců. Kolkové známky, na které jsme se tak dlouho spoléhali, již nebudou akceptovány. Pojďme si společně shrnout, co nás všechny čeká, a připravme se na hladký přechod na nové způsoby úhrady […]
Aktuality v pobytový a mzdových pravidlech pro zahraniční pracovníky
V poslední době došlo ke změnám v pravidlech pro zaměstnávání zahraničních pracovníků. Tyto změny mohou usnadnit práci HR profesionálů. Zároveň zvyšují atraktivitu českého trhu práce. Mezi klíčové novinky patří rozšíření možností pro digitální nomády, nový typ dlouhodobého pobytu pro občany Urajikny a aktualizace mzdových požadavků pro kvalifikované pracovníky. My z Foreigners pro vás sledujeme nejaktuálnější […]
Novinky v zaměstnávání cizinců od 1.7.2024? Volný vstup na trh práce pro expaty z 9 zemí
S prázdninami vstupují v platnost zásadní změny v zaměstnávání cizinců v České republice. Změnou zákona o zaměstnanosti, účinnou od 1. července 2024, se mění požadavky na pracovní oprávnění cizincům z vybraných zemí mimo EU/EHP a Švýcarska. Nově se k zaměstnání nebo výkonu práce na území ČR nevyžaduje povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta pro občany zemí uvedených na seznamu, který může vláda měnit.
Poplatek za žádost o schengenské vízum vzrostl na 90 euro
Žadatelé o krátkodobé schengenské vízum si od 11. června 2024 musí z kapsy vytáhnout o desetieurovou bankovku navíc. Právě tímto dnem nabyla účinnosti nová výše poplatku stanoveného za podání žádosti o krátkodobé schengenské vízum, a to 90 euro u dospělých jedinců (oproti předchozím 80 euro).