Věděli jste, že i někteří cizinci musí platit koncesionářské poplatky?

#ZamestnavameCizince Povinnost platit koncesionářské poplatky se vztahuje i na některé cizince. Ti o tom ale často neví. Konkrétně se jedná o ty s dlouhodobým pobytem (pod který spadají i zaměstnanecké karty a modré karty) a s trvalým pobytem. Pokud tedy vaši zaměstnanci s těmito oprávněními vlastní televizi nebo rádio, je dobré je na povinnost platby upozornit.

Povinnosti, které je třeba splnit bezprostředně po zaměstnání cizince

#ZamestnavameCizince Administrativa spojená se zaměstnáváním cizinců nekončí ani po tom, co zahraniční zaměstnanec dorazí do Česka a začne pracovat. Co dalšího je třeba udělat a splnit při nebo po jeho nástupu? A jsou povinnosti různé podle toho, jakým způsobem jste cizince zaměstnali? Odpovědi na tyto otázky naleznete v článku.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů V

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na pravidla ohledně pracovníků z Ukrajiny a modré karty. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. A i v tomto článku na vás čekají odpovědi na časté otázky týkající se právě těchto témat.

Zaměstnanecké a modré karty – kdy může cizinec přijet do ČR a začít pracovat?

#ZamestnavameCizince HR manažeři se nás často ptají, kdy přesně mohou cizinci po podání žádosti o zaměstnaneckou nebo modrou kartu přijet do Česka, potažmo kdy mohou začít pracovat. Vše ale záleží na tom, jak dlouho bude trvat proces schvalování. Zaměstnanci chtějí zcela pochopitelně do ČR většinou přijet spíše dříve než později, aby si tu mohli nachystat zázemí. Nicméně přijet ještě před schválením žádosti může věci zkomplikovat…

Bydlení v Brně pro (nejen) zahraniční zaměstnance: víme, jak na to

#LifeInCzechia Ceny nájmů v Česku rostou a najít pěkné byty za rozumnou cenu je proto stále složitější. Ještě komplikovanější to potom mají cizinci, pro které může být zorientovat se v českém realitním trhu opravdový oříšek. V článku pro vás shrnujeme současnou situaci v Brně a nabízíme praktické tipy na to, jak vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům zajistit takové bydlení, kde se budou cítit jako doma.

Jedinečná pracovní prostředí v Praze na míru vám i vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům

Pandemie významným způsobem ovlivnila, jak a hlavně kde pracujeme. I z toho důvodu dnes mnoho firem i freelancerů opouští tradiční systém stálých kanceláří a hledá pro své zaměstnance zajímavé alternativy. Společnost Scott.Weber Workspace v Praze provozuje 10 lokalit (a z toho dvě se již brzy otevřou), ze kterých si můžete vybrat tu, která bude nejlépe sedět vašemu stylu práce – od coworkingu přes meetingy nad kávou až po nahrávání podcastů. Fantazii se meze nekladou.

Počet zahraničních zaměstnanců roste navzdory pandemii – život cizinců v Česku očima statistiky

Český statistický úřad vydal pojednání o životě cizinců v České republice v roce 2020. Vyplývá z něj, že jejich počty i přes restrikce a uzavírání hranic během pandemie vzrostly. Zvedaly se i v roce 2021, kdy došlo k oživení v oblasti ekonomické migrace. Jak vypadalo zaměstnávání cizinců v České republice v posledních 2 letech? Odkud k nám nejvíce přijíždějí? Ve kterých odvětvích pracují? A existují nějaké nástroje, které relokace usnadňují, nebo naopak komplikují?

Jak je to nově se „vzdálenými“ rodinnými příslušníky občanů EU/Čechů

Zaměstnáváte občany EU nebo Čechy, kteří si do ČR chtějí přivést svoje příbuzné nebo partnery ze třetích zemí? V roce 2021 se změnila definice pojmu rodinný příslušník. Přesněji řečeno se začalo rozlišovat mezi tzv. „blízkými“ a „vzdálenými“ rodinnými příslušníky, přičemž vzdálení příbuzní a (nesezdaní) partneři spadají do té druhé kategorie. V článku vysvětlujeme rozdíly a případné problémy, které mohou u vzdálených rodinných příslušníků nastat.

Jak předcházet odlivu zahraničních zaměstnanců z důvodu drahého pojištění rodinných příslušníků

V souvislosti s novelou imigračního zákona se znatelně zvedly ceny komplexního zdravotního pojištění pro třetizemce. Ačkoli vaši zaměstnanci se účastní veřejného systému, to samé neplatí pro jejich rodinné příslušníky, kteří si pojistku musí povinně pořizovat u společnosti PVZP. Vysoké částky potom často způsobují, že relokované rodiny opuští ČR, protože si je nemohou dovolit. V článku se dozvíte, jak tento problém nejlépe podchytit, abyste zbytečně nepřicházeli o talentované pracovníky.

Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů III

Na webináři pro HR manažery jsme už podruhé probrali aktuální situaci na ambasádách a společně jsme se podívali na problémy, které trápí zaměstnavatele cizinců v ČR. V dnešním článku se dozvíte, jak fungují v rámci programů ekonomické migrace kvóty, jestli je možné cizince zaměstnávat na dálku a které doklady zahraničních zaměstnanců je třeba uchovávat v evidenci. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře.