#ForeignersRecommends Zaměstnáváte cizinky? Hledáte alternativní způsob, jak oslavit Mezinárodní den žen a zároveň v rámci vaší strategie diverzity a inkluze podpořit ty, které pátrají po nějakém programu, který by jim pomohl v kariérním růstu? Prague Training Academy přichází s již druhým ročníkem Women’s Leadership Empowerment Conference, která se bude v anglickém jazyce konat online a v Praze od 8. do 10. března 2023. Dopřejte vašim (nejen) zahraničním zaměstnankyním tuto nabíjecí akci, která je posune o krok blíže jejim kariérním cílům. Můžete se stát i partnery konference. Detaily se dozvíte v článku.
Dočasná ochrana, vízum strpění a jejich prodloužení – velký přehled
#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte uprchlíky z Ukrajiny? Je tu rok 2023 a s ním na konci března přichází konec platnosti tzv. „dočasné ochrany“. Toto vízum, které je v ČR dlouhodobě běžencům udělováno, teď lze díky novele zákona Lex Ukrajina IV prodloužit až do 31. 3. 2024. Jak a dokdy lze vízum prodloužit? A jak rozeznáte, který typ víza vlastně váš zaměstnanec má? Přinášíme velký přehled všeho podstatného.
Zaměstnávání cizinců a modrá karta: Pozor na navýšení mzdy v roce 2023
#ZamestnavameCizince Máte v plánu nabírat zahraniční zaměstnance s vysokou kvalifikací? K tomu vám dobře poslouží modrá karta, se kterou se pojí hned několik výhod včetně jednoduššího procesu relokace rodinných příslušníků. Je tedy v lecčem lepší než zaměstnanecká karta. Ale pozor, je třeba si u ní pohlídat výši hrubé měsíční mzdy. Ta se totiž řídí průměrnou hrubou měsíční mzdou, jejíž oficiální výše se každý rok na jaře (zpravidla od května) mění. A jaro je tu co by dup…
Lex Ukrajina IV: Možnost prodloužení dočasné ochrany do 31. 3. 2024
#ZamestnavameCizince Dobré zprávy pro uprchlíky z Ukrajiny, které možná zaměstnáváte u vás ve firmách. Jejich dočasná ochrana se totiž prodlužuje do 31. března 2024! Vláda konečně schválila balík zákonů Lex Ukrajina IV, který toto prodloužení umožňuje. Jak na to? A do kdy je třeba si prodlužku vyřídit? Téma jsme pro vás shrnuli v článku.
Od 1. ledna bude MVČR živnostníkům zřizovat datové schránky
#LatestNewsCzechia Zaměstnáváte cizince na IČO? Pokud v Česku spolupracujete se zahraničními externisty, je dobré je upozornit, že jim v období od 1. ledna do 31. března 2023 bude automaticky zřízena datová schránka. Rádi byste se v tématu zorientovali? Připravili jsme pro vás krátký článek o tomto užitečném pomocníkovi pro kohokoli, kdo dlouhodoběji pobývá na území ČR.
Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VIII
#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Na začátku listopadu jsme vám odprezentovali novinky v oblasti kvót a dočasné ochrany o zodpověděli jsme vaše otázky z registračního formuláře o přechodném pobytu třetizemců a zaměstnávání studentů.
Zaměstnáváte cizince? Přidejte se do Klubu imigračních specialistů!
Ve sdílení informací je síla. Proto jsme vytvořili Klub imigračních specialistů (KIS) pro HR manažery a zaměstnavatele, ve kterém budeme společně řešit základní i pokročilé imigrační procesy a aktuální témata z oblasti zaměstnávání cizinců. Součástí bude i offline seminář Základy imigračního specialisty, na který se můžete už teď přihlásit. Podrobnosti se dozvíte v článku.
Přehled některých práv a povinností občanů EU žijících v Česku
#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte na HPP nebo DPP/DPČ cizince z EU? Může se zdát, že Evropané žijící v Česku nemusí řešit skoro nic. Opak je ale pravdou. I když je těmto expatům poskytováno mnoho úlev a výhod, některým povinnostem se ani tak nevyhnou. V článku jsme pro vás shrnuli ty nejstěžejnější. A to jak ze strany občanů EU, tak z vaší jako zaměstnavatele. A pozor, povinnosti se týkají i Slováků, na které se v tomto případě často zapomíná.
Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VII
#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. V zářijovém termínu jsme se blíže věnovali odpovědím na vaše podněty z registračního formuláře. Otázky se točily kolem zaměstnávání na dálku, občanů Ruska a Běloruska, překlenovacích štítků a nostrifikace vzdělání.
Na co by zahraniční zaměstnanec neměl zapomenout, když se rozhodne opustit Česko?
Věnujete se zaměstnávání cizinců? V tom případě určitě víte, že se občas stává, že se cizinci rozhodnou ČR z osobních nebo pracovních důvodů opustit. Než se za nimi ale zavřou dveře letadla, vy i oni nesmíte zapomenout na povinnosti, které je třeba v takovém případě splnit. Co všechno se musí zařídit se dozvíte v článku.