V HR máte šanci být nositeli změny a podpořit návrat rodičů i diverzitu podle Renaty Mrázové

Renata Mrázová, zakladatelka komunity Inspire & Impact, s námi sdílela nejen svou zkušenost, ale i konkrétní doporučení pro firmy, které chtějí návrat rodičů i budování diverzity uchopit jinak. Jak nastavit funkční podporu po rodičovské? Proč je důležité pracovat s diverzitou? A co by každá firma mohla udělat už dnes? To vše jsme probrali právě s Renatou.

Pomáhat cizincům není jen práce – je to poslání, říká Lenka Landová

Lenka Landová je ženou, která má za sebou roky v korporátním prostředí, ale rozhodla se jít jinou cestou – blíž k lidem a jejich příběhům. 
Dopřála si čas se nadechnout, promyslet své další kroky a v lednu 2024 s námi začala spolupracovat jako asistentka. Brzy však zjistila, že pomoc cizincům v Česku ji naplňuje mnohem víc, než si dokázala představit.

Cizinec s duální ZK skončil v práci a nový job začíná až za měsíc? Pojištění teď pokryje stát

Váš zahraniční zaměstnanec s duální zaměstnaneckou kartou právě ukončil pracovní poměr, ale další má nastoupit až za několik týdnů. Co se děje v  mezidobí? Kdo za něj platí zdravotní pojištění? Novela zákona přináší jasné řešení – expat se může přihlásit na úřadu práce a po dobu evidence za něj pojištění hradí stát.

Neřešíte settle-in partnera? Připravte se na další nábor

Mezinárodní zaměstnanci mohou firmě otevřít dveře k novým talentům, inovacím i rozvoji. Jenže pokud se pozornost upírá výhradně na nového zaměstnance a opomíjí se jeho doprovod – nejčastěji partner nebo partnerka – může to celé velmi rychle selhat.

Zvláštní dlouhodobý pobyt pro Ukrajince. Jak se liší od dočasné ochrany?

Od roku 2025 se pro ukrajinské občany v České republice otevírá nová možnost – zvláštní dlouhodobý pobyt. Tento status přináší stabilnější podmínky pro ty, kteří v ČR pobývají na základě dočasné ochrany, ale současně s sebou přináší i nová pravidla. Jak se tento nový pobyt liší od dočasné ochrany a co musíte vědět, pokud zaměstnáváte […]

Jak firmy zvládají zaměstnávání cizinců? Rozhovor s Oldřichem Langem o výzvách a řešení

Zaměstnávání cizinců v České republice je stále aktuálnější téma. S nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a legislativními změnami se firmy musí stále více orientovat v procesu relokace zahraničních zaměstnanců. Jaké výzvy dnes HR specialisté nejčastěji řeší? Jak se změnil přístup firem k zaměstnávání cizinců a jak jim v tom může pomoci odborná podpora? O tom všem jsme […]

Co potřebujete vědět o novém pobytovém statusu pro vaše ukrajinské zaměstnance od roku 2025?

Připravte se na změny v zaměstnávání cizinců v roce 2025! Zaměstnanci s dočasnou ochranou budou moci požádat o nový typ dlouhodobého pobytu, který jim umožní volný přístup na český pracovní trh na dobu 5 let. Jak na tyto změny připravit své zaměstnance? Přinášíme vám přehled informací, které potřebujete vědět. Znalost pravidel a příprava na nové […]

Změny u žádostí o zaměstnanecké a modré karty pro Ukrajince od roku 2025

Chcete, aby vaši ukrajinští zaměstnanci mohli co nejdříve nastoupit do práce? Vyznat se v rozdílech mezi zaměstnaneckou, modrou kartou a zvládnout všechny kroky k jejich získání může být náročné, ale my vám to usnadníme! Zjistěte vše, co potřebujete vědět o aktuálních pravidlech a novinkách v roce 2025 – ať vás nic nepřekvapí. Pro podrobnosti o […]