Využití indonéských pracovníků: Jak projekt pracovní migrace může posílit český průmysl
Projekt pracovní migrace z Indonésie nabízí jedinečnou příležitost pro české podniky, které mohou využít talentované indonéské pracovníky s polytechnickým vzděláním. Tito mladí profesionálové přinášejí čerstvé perspektivy a dovednosti, které mohou podpořit rozvoj automobilového, slévárenského a chemického průmyslu v ČR. Zjistěte, jak mohou indonéští pracovníci obohatit váš tým! Cíle projektu pracovní migrace z Indonésie Cílem je […]
Povinnosti hlášení životních změn: Co musí vaši zaměstnanci nahlásit českým úřadům?
V České republice je nezbytné, aby každý, kdo se přestěhuje, změní zaměstnání nebo prochází jinými významnými životními změnami, tyto změny hlásil příslušným úřadům. Tento proces se liší v závislosti na tom, zda je zaměstnanec občanem Evropské unie nebo cizincem z třetí země. Správné hlášení změn je klíčové nejen pro dodržení právních předpisů, ale také pro […]
Školní povinnosti? Poraďte svým zaměstnancům s nostrifikací
Podzim znamená návrat do školních lavic. Zaměstnáváte nebo se chystáte zaměstnat ve vaší firmě cizince, kteří zároveň studují anebo budou studovat na české univerzitě? Potřebujete u svého zaměstnance doložit jeho odborné vzdělání dosažené v zahraničí? Pak se vám budou hodit přehledné základní informace o nostrifikaci – procesu, kdy vzdělávací instituce v České republice schválí předchozí studium či dosažený titul v jiné zemi.
Bere váš zahraniční zaměstnanec do ČR i svoji rodinu? Tady je souhrn pobytových a vízových možností
Bývá to jeden z dotazů expatů, kteří jsou “hirováni” do České republiky nebo obecně do ciziny: Můžu s sebou vzít manžela/manželku a děti? Jestliže i vy se právě chystáte nabídnout pracovní pozici kandidátovi, který má vlastní rodinu a s největší pravděpodobností se bude chtít relokovat i s ní, pak jej můžete uklidnit. S takovými situacemi česká legislativa počítá.
Novinky v zaměstnávání cizinců od 1.7.2024? Volný vstup na trh práce pro expaty z 9 zemí
S prázdninami vstupují v platnost zásadní změny v zaměstnávání cizinců v České republice. Změnou zákona o zaměstnanosti, účinnou od 1. července 2024, se mění požadavky na pracovní oprávnění cizincům z vybraných zemí mimo EU/EHP a Švýcarska. Nově se k zaměstnání nebo výkonu práce na území ČR nevyžaduje povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrá karta pro občany zemí uvedených na seznamu, který může vláda měnit.
Poplatek za žádost o schengenské vízum vzrostl na 90 euro
Žadatelé o krátkodobé schengenské vízum si od 11. června 2024 musí z kapsy vytáhnout o desetieurovou bankovku navíc. Právě tímto dnem nabyla účinnosti nová výše poplatku stanoveného za podání žádosti o krátkodobé schengenské vízum, a to 90 euro u dospělých jedinců (oproti předchozím 80 euro).
Inspire&Impact Network Renaty Mrázové ”kope” za rovné příležitosti pro ženy a jejich úspěch nejen v kariéře
Vrcholová manažerka, expertka na lidské zdroje a jedna z nejvýznamějších žen České republiky Renata Mrázová založila v roce 2021 vlivovou skupinu Inspire&Impact Network. Jejím smyslem je aktivně otevírat a řešit klíčová témata spojená s ženami v byznyse – rovné platové podmínky, finanční gramotnost žen, flexibilita a podpora zkrácených úvazků pro pracující mámy či mentoring.
Odjíždí vás zahraniční zaměstnanec natrvalo z ČR? Tady je checklist nezbytností, co udělat
I když je Česká republika dlouhodobě na vrcholu žebříčku oblíbenosti pro spokojený život v zahraničí, přece jen změnu má čas od času rád každý z nás. A tak může takový expat zaměstnaný u nás přijmout atraktivní nabídku a nechat se vnitropodnikově přeložit do jiné země, anebo zvolí variantu nového zaměstnání, ať už zpátky ve své rodné vlasti, anebo se vrhne do dobrodružství v jiném, cizím státu. Na co by při opouštění České republiky, než naskočí na letadlo nebo krabicemi naplněného auta, neměl zapomenout?
AIMMIA: Na podněty od nás z džungle ministerstvo reaguje a problém napraví
Rok a půl působí v České republice organizace s šestipísmenným názvem, ojedinělá svého druhu. AIMMIA neboli Asociace imigračních poradců sdružuje firmy a organizace, které pracují s migranty v naší zemi. Bojuje za to, aby cizinci, kteří si Českou republiku vybrali za svůj nový domov, dostávali správné informace, a zasazuje se o šíření know-how a podporu imigračních poradců mezi sebou. Pro koho je asociace určena? Jaké jsou výhody jejího členství?