Věděli jste, že i někteří cizinci musí platit koncesionářské poplatky?

#ZamestnavameCizince Povinnost platit koncesionářské poplatky se vztahuje i na některé cizince. Ti o tom ale často neví. Konkrétně se jedná o ty s dlouhodobým pobytem (pod který spadají i zaměstnanecké karty a modré karty) a s trvalým pobytem. Pokud tedy vaši zaměstnanci s těmito oprávněními vlastní televizi nebo rádio, je dobré je na povinnost platby upozornit.

Máte ve firmě kandidáty na trvalý pobyt? Zkouška z češtiny se dá složit i dopředu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince, kteří v Česku žijí alespoň 4 roky a pomalu začínají přemýšlet o trvalém pobytu? O ten si mohou zažádat třetizemci, kteří v Česku strávili alespoň 5 (nepřerušených) let. Cizincům přináší spoustu benefitů včetně volného vstupu na trh práce. Dobrou zprávou je, že se na tuto přihlášku mohou začít připravovat už teď. Zkoušku z češtiny, která je k ní potřeba, totiž mohou složit dopředu.

Jak zmírnit kulturní šok: usnadněte vašim zahraničním zaměstnancům přesun do ČR

#ZamestnavameCizince Přijali jste do vaší firmy zaměstnance z ciziny? Imigrační záležitosti nejsou to jediné, s čím budou potřebovat pomoct. Je třeba přemýšlet i nad tím, jak jim usnadnit samotné zabydlení se v Česku. A to, co cizincům v tomto ohledu pomůže nejvíce, jsou informace. Ty jim však musíte podat jasnou, srozumitelnou  a pokud možno nenásilnou  formou. V článku se podělíme o pár tipů na vychytávky, které cizincům ve spolupráci s firmami poskytujeme my.

Zaměstnáváme uprchlíky: Novinky ohledně dočasné ochrany a vycestování vašich ukrajinských pracovníků z ČR

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte ve vaší firmě uprchlíky? Imigrační situace v Česku se v současné době mění jako počasí, proto je potřeba si udržovat přehled o veškerých novinkách. V tomto článku jsme pro vás shrnuli především to, jak je to teď s dočasnou ochranou a jestli si ukrajinští běženci mohou požádat o jiná pobytová oprávnění. Zaměřili jsme se i na problematiku (vy)cestovávání těchto cizinců v rámci Schengenu a mimo Schengen.

Otázka otcovství (nejen) v českých firmách – rozhovor s Davidem Škrobánkem o projektu Dobrý táta

#LifeInCzechia V českém veřejném prostoru stále více rezonuje téma otcovství. Podle kouče Davida Škrobánka, který pomocí projektu Dobrý táta pomáhá mužům překlenout různé životní situace, je to ale stále málo. Hlavně ve firmách je podle něj třeba táty více podporovat, stejně jako se snaží vycházet vstříc maminkám. S problémy se však nepotýkají jen čeští otcové. Potkat mohou i cizince, pro které může být rodičovství v cizí zemi oříšek – zejména pokud se vztah mezi partnery začne rozpadat.

Jak svým zaměstnancům z ciziny zajistit absolvování povinného adaptačně-integračního kurzu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince ze třetích zemí a pomáháte jim zajišťovat náležitosti pobytu v ČR? Od 1. ledna 2021 má většina cizinců ze zemí mimo EU, kteří v ČR získají dlouhodobý nebo trvalý pobyt, ze zákona novou povinnost. Musí absolvovat adaptačně-integrační kurzy. Cílem kurzů je zlepšit orientaci cizinců v české společnosti a zvýšit jejich soběstačnost. Tyto nově nabyté kompetence jsou výrazným benefitem nejen pro samotné firmy, ale i pro celou společnost.

Může cizinec s českým trvalým pobytem trávit delší čas v zahraničí?

#ZamestnavameCizince Máte ve firmě pracovníky, kteří získali v Česku trvalý pobyt? Klienti se nás často ptají, jestli a na jak dlouho mohou s tímto oprávněním opustit Českou republiku. Odpovědi jsou hned dvě, protože časové limity se liší podle toho, jestli chce dotyčný trávit čas v Evropské unii, nebo ve třetích zemích. Odpovíme i na otázku, po jak dlouho dobu se mohou kandidáti žádající o trvalý pobyt vyskytovat mimo ČR, aby jim byla uznána lhůta 5 let, kterou k jeho získání musí prokázat.

Chcete podpořit kulturu a odměnit vaše zaměstnance? Staňte se přáteli Národního divadla Brno.

#LifeInCzechia Záleží vám na kultuře v Brně? Chcete podpořit instituce, které zpřístupňují své programy vašim zahraničním zaměstnancům? Národní divadlo Brno představilo svůj dárcovský projekt Partneři a přátelé NdB. Zapojit se můžete jako firma i jako jednotlivci. Za firmu si můžete například osvojit lóži nebo v divadle uspořádat akci. Jednotlivci se potom mohou např. „stát Edisonem“ a adoptovat si v divadle žárovku.

Bydlení v Brně pro (nejen) zahraniční zaměstnance: víme, jak na to

#LifeInCzechia Ceny nájmů v Česku rostou a najít pěkné byty za rozumnou cenu je proto stále složitější. Ještě komplikovanější to potom mají cizinci, pro které může být zorientovat se v českém realitním trhu opravdový oříšek. V článku pro vás shrnujeme současnou situaci v Brně a nabízíme praktické tipy na to, jak vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům zajistit takové bydlení, kde se budou cítit jako doma.

Foreigners členy ABSL, cizinci se vracejí do ČR a stav podnikových služeb v roce 2022

ABSL, tedy Association of Business Service Leaders, sdružuje společnosti z celé České republiky, které provozují centra sdílených podnikových služeb, outsourcují informační technologie nebo se věnují výzkumu a vývoji. K této asociaci jsme se teď přidali i my, abychom z naší pozice mohli ještě intenzivněji sdílet naše know-how ohledně zaměstnávání cizinců a jejich integrace do české společnosti. Naším společným cílem je, aby se pracovníci ze zahraničí (nejen) v těchto firmách cítili jako doma.