Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VIII

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Na začátku listopadu jsme vám odprezentovali novinky v oblasti kvót a dočasné ochrany o zodpověděli jsme vaše otázky z registračního formuláře o přechodném pobytu třetizemců a zaměstnávání studentů.

Zaměstnáváte cizince? Přidejte se do Klubu imigračních specialistů!

Ve sdílení informací je síla. Proto jsme vytvořili Klub imigračních specialistů (KIS) pro HR manažery a zaměstnavatele, ve kterém budeme společně řešit základní i pokročilé imigrační procesy a aktuální témata z oblasti zaměstnávání cizinců. Součástí bude i offline seminář Základy imigračního specialisty, na který se můžete už teď přihlásit. Podrobnosti se dozvíte v článku.

Přehled některých práv a povinností občanů EU žijících v Česku

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte na HPP nebo DPP/DPČ cizince z EU? Může se zdát, že Evropané žijící v Česku nemusí řešit skoro nic. Opak je ale pravdou. I když je těmto expatům poskytováno mnoho úlev a výhod, některým povinnostem se ani tak nevyhnou. V článku jsme pro vás shrnuli ty nejstěžejnější. A to jak ze strany občanů EU, tak z vaší jako zaměstnavatele. A pozor, povinnosti se týkají i Slováků, na které se v tomto případě často zapomíná.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VII

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. V zářijovém termínu jsme se blíže věnovali odpovědím na vaše podněty z registračního formuláře. Otázky se točily kolem zaměstnávání na dálku, občanů Ruska a Běloruska, překlenovacích štítků a nostrifikace vzdělání.

Na co by zahraniční zaměstnanec neměl zapomenout, když se rozhodne opustit Česko?

Věnujete se zaměstnávání cizinců? V tom případě určitě víte, že se občas stává, že se cizinci rozhodnou ČR z osobních nebo pracovních důvodů opustit. Než se za nimi ale zavřou dveře letadla, vy i oni nesmíte zapomenout na povinnosti, které je třeba v takovém případě splnit. Co všechno se musí zařídit se dozvíte v článku.

Povinnosti, které je třeba splnit bezprostředně po zaměstnání cizince

#ZamestnavameCizince Administrativa spojená se zaměstnáváním cizinců nekončí ani po tom, co zahraniční zaměstnanec dorazí do Česka a začne pracovat. Co dalšího je třeba udělat a splnit při nebo po jeho nástupu? A jsou povinnosti různé podle toho, jakým způsobem jste cizince zaměstnali? Odpovědi na tyto otázky naleznete v článku.

Máte ve firmě kandidáty na trvalý pobyt? Zkouška z češtiny se dá složit i dopředu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince, kteří v Česku žijí alespoň 4 roky a pomalu začínají přemýšlet o trvalém pobytu? O ten si mohou zažádat třetizemci, kteří v Česku strávili alespoň 5 (nepřerušených) let. Cizincům přináší spoustu benefitů včetně volného vstupu na trh práce. Dobrou zprávou je, že se na tuto přihlášku mohou začít připravovat už teď. Zkoušku z češtiny, která je k ní potřeba, totiž mohou složit dopředu.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VI

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na zaměstnávání studentů. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. I v tomto článku na vás čekají odpovědi na otázky týkající se právě těchto témat.

Dočasná ochrana, Rusko a Bělorusko: změny v souboru zákonů „Lex Ukrajina“

#ImmiUpdatesCzechia Soubor zákonů známý jako „Lex Ukrajina“ prošel v červnu novelizací. Jeho druhá verze vešla v platnost 28. června. V článku pro vás shrnujeme to nejdůležitější, co by vás mohlo zajímat, pokud zaměstnáváte pracovníky s dočasnou ochranou. Kromě toho zjistíte, za jakých podmínek se mohou do České republiky relokovat občané Ruska a Běloruska.

Jak zmírnit kulturní šok: usnadněte vašim zahraničním zaměstnancům přesun do ČR

#ZamestnavameCizince Přijali jste do vaší firmy zaměstnance z ciziny? Imigrační záležitosti nejsou to jediné, s čím budou potřebovat pomoct. Je třeba přemýšlet i nad tím, jak jim usnadnit samotné zabydlení se v Česku. A to, co cizincům v tomto ohledu pomůže nejvíce, jsou informace. Ty jim však musíte podat jasnou, srozumitelnou  a pokud možno nenásilnou  formou. V článku se podělíme o pár tipů na vychytávky, které cizincům ve spolupráci s firmami poskytujeme my.