Od 1. října 2026 platí nové částky životního minima. Změna se netýká jen sociálních dávek. Životní minimum je totiž jedním z měřítek, podle kterých se posuzuje, zda má cizinec dostatek prostředků pro svůj pobyt v Česku. Pro HR je proto dobré vědět, kterých zahraničních zaměstnanců se změna může dotknout a kterých naopak ne.
Jak se životní minimum od října 2026 změnilo
Nové částky souvisejí se zavedením tzv. superdávky. Nejde o běžnou valorizaci, změnil se způsob výpočtu. Pro jednotlivce a prvního dospělého v domácnosti se částky zvýšily, pro každého dalšího dospělého se naopak snížily.
- jednotlivec: 5 500 Kč (dříve 4 860 Kč),
- první dospělý v domácnosti: 5 000 Kč (dříve 4 470 Kč),
- druhý a každý další dospělý: 3 750 Kč (dříve 4 040 Kč),
- nezaopatřené děti: beze změny (2 480 Kč do 6 let, 3 050 Kč od 6 do 15 let, 3 490 Kč od 15 do 26 let).
Existenční minimum zůstává beze změny
V souvislosti s novinkou se často mluví obecně o „zvýšení minima“. Existenční minimum se ale nemění a dál činí 3 130 Kč. Pro pobyty cizinců je to důležité rozlišení, protože s každou z obou částek se počítá u jiných typů pobytů.
Kdy se u pobytů cizinců počítá s existenčním minimem
Z existenčního minima se počítají prostředky k pobytu, které cizinec dokládá například u dlouhodobých víz nebo u dlouhodobého pobytu za účelem studia. Požadovaná částka se skládá takto:
- 15násobek existenčního minima, tedy 46 950 Kč,
- k tomu 2násobek existenčního minima, tedy 6 260 Kč, za každý další celý měsíc pobytu,
- žadatelé mladší 18 let dokládají polovinu této částky.
Protože se existenční minimum nezměnilo, zůstávají tyto částky stejné i po 1. říjnu.
Kdy se počítá se životním minimem a co se mění
U některých pobytů cizinec nedokládá jednorázovou částku na účtu, ale pravidelný měsíční příjem. Ten musí pokrýt součet životních minim všech společně posuzovaných osob a náklady na bydlení. Týká se to například dlouhodobého pobytu za účelem společného soužití rodiny (tzv. sloučení rodiny) nebo pobytu za účelem podnikání. Právě tady se říjnová změna projeví.
Jak se mění součet životních minim (bez nákladů na bydlení):
- dva dospělí: 8 750 Kč (dříve 8 510 Kč),
- dva dospělí a dítě do 6 let: 11 230 Kč (dříve 10 990 Kč),
- dva dospělí a dvě děti od 6 do 15 let: 14 850 Kč (dříve 14 610 Kč),
- rodič a dítě do 6 let: 7 480 Kč (dříve 6 950 Kč).
K těmto částkám se dále připočítávají náklady na bydlení. U rodin se dvěma dospělými vzroste požadovaný příjem o 240 Kč měsíčně, a to bez ohledu na počet dětí. Částky na děti se totiž nemění. U rodiče, který přiváží jen dítě nebo děti, je nárůst vyšší, 530 Kč měsíčně. Částky jsou orientační a vycházejí z nových hodnot životního minima.
Co doporučujeme HR
Zjistěte, kdo z vašich zahraničních zaměstnanců plánuje sloučení rodiny, prodloužení takového pobytu, nebo už má žádost podanou. Nové částky se týkají i žádostí podaných před 1. říjnem, o kterých se ještě nerozhodlo. Podmínky totiž musí být splněny po celou dobu řízení, takže úřad může zaměstnance vyzvat, aby doložil příjem v nové výši.
Zbystřete u zaměstnanců, kteří dříve splňovali požadovaný příjem jen těsně. Typicky jde o rodiny, kde vydělává pouze jeden z rodičů. I nárůst o pár stovek korun měsíčně může u nich rozhodnout o tom, zda příjem na novou hranici dosáhne.
Připomeňte zaměstnancům, že příjem musí být pravidelný. Jednorázový zůstatek na účtu u těchto pobytů nestačí. Musí mít připravené potvrzení o příjmu za poslední měsíce.
U pobytů nebo víz, kde se dokládá jednorázová částka odvozená od existenčního minima, se nic nemění.
Říjnová změna životního minima není důvodem k obavám. U zaměstnanců, kteří si chtějí do Česka přivézt rodinu nebo už na rozhodnutí čekají, se ale vyplatí příjem přepočítat co nejdříve.
Pokud si nejste jistí, s jakými částkami u konkrétní žádosti počítat nebo jak příjem zaměstnance správně doložit, obraťte se na naše imigrační specialisty. Pomůžeme vám připravit žádost tak, aby prošla bez zbytečných komplikací.
Zdroj textu: kurzy.cz, e15.cz, mpsv.gov.cz, swc.cuni.cz, mzv.gov.cz
Zdroj fotografie: Canva
