Bydlí u vás uprchlíci z Ukrajiny? Pozor, ubytovávání cizinců s sebou přináší určité povinnosti

#LifeInCzechia Když začala válka na Ukrajině, v Česku se zvedla velká vlna solidarity. Ta zahrnovala i pomoc s ubytováním uprchlíků. Spousta lidí ale neví, že pokud u sebe doma (nebo v bytě, který pronajímají) chtějí ubytovat cizince, musí splnit určité povinnosti. Mezi ty patří především přihlašování nájemníků na cizinecké policii a vedení domovní knihy. Oboje jsme pro vás rozebrali v článku.

Věděli jste, že i někteří cizinci musí platit koncesionářské poplatky?

#ZamestnavameCizince Povinnost platit koncesionářské poplatky se vztahuje i na některé cizince. Ti o tom ale často neví. Konkrétně se jedná o ty s dlouhodobým pobytem (pod který spadají i zaměstnanecké karty a modré karty) a s trvalým pobytem. Pokud tedy vaši zaměstnanci s těmito oprávněními vlastní televizi nebo rádio, je dobré je na povinnost platby upozornit.

Povinnosti, které je třeba splnit bezprostředně po zaměstnání cizince

#ZamestnavameCizince Administrativa spojená se zaměstnáváním cizinců nekončí ani po tom, co zahraniční zaměstnanec dorazí do Česka a začne pracovat. Co dalšího je třeba udělat a splnit při nebo po jeho nástupu? A jsou povinnosti různé podle toho, jakým způsobem jste cizince zaměstnali? Odpovědi na tyto otázky naleznete v článku.

Máte ve firmě kandidáty na trvalý pobyt? Zkouška z češtiny se dá složit i dopředu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince, kteří v Česku žijí alespoň 4 roky a pomalu začínají přemýšlet o trvalém pobytu? O ten si mohou zažádat třetizemci, kteří v Česku strávili alespoň 5 (nepřerušených) let. Cizincům přináší spoustu benefitů včetně volného vstupu na trh práce. Dobrou zprávou je, že se na tuto přihlášku mohou začít připravovat už teď. Zkoušku z češtiny, která je k ní potřeba, totiž mohou složit dopředu.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VI

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na zaměstnávání studentů. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. I v tomto článku na vás čekají odpovědi na otázky týkající se právě těchto témat.

Dočasná ochrana, Rusko a Bělorusko: změny v souboru zákonů „Lex Ukrajina“

#ImmiUpdatesCzechia Soubor zákonů známý jako „Lex Ukrajina“ prošel v červnu novelizací. Jeho druhá verze vešla v platnost 28. června. V článku pro vás shrnujeme to nejdůležitější, co by vás mohlo zajímat, pokud zaměstnáváte pracovníky s dočasnou ochranou. Kromě toho zjistíte, za jakých podmínek se mohou do České republiky relokovat občané Ruska a Běloruska.

Jak zmírnit kulturní šok: usnadněte vašim zahraničním zaměstnancům přesun do ČR

#ZamestnavameCizince Přijali jste do vaší firmy zaměstnance z ciziny? Imigrační záležitosti nejsou to jediné, s čím budou potřebovat pomoct. Je třeba přemýšlet i nad tím, jak jim usnadnit samotné zabydlení se v Česku. A to, co cizincům v tomto ohledu pomůže nejvíce, jsou informace. Ty jim však musíte podat jasnou, srozumitelnou  a pokud možno nenásilnou  formou. V článku se podělíme o pár tipů na vychytávky, které cizincům ve spolupráci s firmami poskytujeme my.

Zaměstnáváme uprchlíky: Novinky ohledně dočasné ochrany a vycestování vašich ukrajinských pracovníků z ČR

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte ve vaší firmě uprchlíky? Imigrační situace v Česku se v současné době mění jako počasí, proto je potřeba si udržovat přehled o veškerých novinkách. V tomto článku jsme pro vás shrnuli především to, jak je to teď s dočasnou ochranou a jestli si ukrajinští běženci mohou požádat o jiná pobytová oprávnění. Zaměřili jsme se i na problematiku (vy)cestovávání těchto cizinců v rámci Schengenu a mimo Schengen.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů V

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na pravidla ohledně pracovníků z Ukrajiny a modré karty. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. A i v tomto článku na vás čekají odpovědi na časté otázky týkající se právě těchto témat.

Zaměstnanecké a modré karty – kdy může cizinec přijet do ČR a začít pracovat?

#ZamestnavameCizince HR manažeři se nás často ptají, kdy přesně mohou cizinci po podání žádosti o zaměstnaneckou nebo modrou kartu přijet do Česka, potažmo kdy mohou začít pracovat. Vše ale záleží na tom, jak dlouho bude trvat proces schvalování. Zaměstnanci chtějí zcela pochopitelně do ČR většinou přijet spíše dříve než později, aby si tu mohli nachystat zázemí. Nicméně přijet ještě před schválením žádosti může věci zkomplikovat…