Otázka otcovství (nejen) v českých firmách – rozhovor s Davidem Škrobánkem o projektu Dobrý táta

#LifeInCzechia V českém veřejném prostoru stále více rezonuje téma otcovství. Podle kouče Davida Škrobánka, který pomocí projektu Dobrý táta pomáhá mužům překlenout různé životní situace, je to ale stále málo. Hlavně ve firmách je podle něj třeba táty více podporovat, stejně jako se snaží vycházet vstříc maminkám. S problémy se však nepotýkají jen čeští otcové. Potkat mohou i cizince, pro které může být rodičovství v cizí zemi oříšek – zejména pokud se vztah mezi partnery začne rozpadat.

Chcete podpořit kulturu a odměnit vaše zaměstnance? Staňte se přáteli Národního divadla Brno.

#LifeInCzechia Záleží vám na kultuře v Brně? Chcete podpořit instituce, které zpřístupňují své programy vašim zahraničním zaměstnancům? Národní divadlo Brno představilo svůj dárcovský projekt Partneři a přátelé NdB. Zapojit se můžete jako firma i jako jednotlivci. Za firmu si můžete například osvojit lóži nebo v divadle uspořádat akci. Jednotlivci se potom mohou např. „stát Edisonem“ a adoptovat si v divadle žárovku.

“Když se zavře ambasáda, ani ECčko s tím nic neudělá.” Rozhovor s imigračním konzultantem Martinem Faů

#ForeignersTeam Expat & Immigration Consultant (zkráceně EC) Martin Faů na pražské pobočce Foreigners pracuje už více než rok a půl. K březnu tohoto roku se postaral o  211 klientů a nedávno povýšil na pozici seniora. S Martinem jsme si povídali například o tom, jak se povaha jeho práce změnila během pandemie a války na Ukrajině, jakým službám se věnuje nejraději nebo o tom, jak mohou imigrační konzultanti HR manažerům ušetřit až desítky hodin práce. 

Jedinečná pracovní prostředí v Praze na míru vám i vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům

Pandemie významným způsobem ovlivnila, jak a hlavně kde pracujeme. I z toho důvodu dnes mnoho firem i freelancerů opouští tradiční systém stálých kanceláří a hledá pro své zaměstnance zajímavé alternativy. Společnost Scott.Weber Workspace v Praze provozuje 10 lokalit (a z toho dvě se již brzy otevřou), ze kterých si můžete vybrat tu, která bude nejlépe sedět vašemu stylu práce – od coworkingu přes meetingy nad kávou až po nahrávání podcastů. Fantazii se meze nekladou.

Počet zahraničních zaměstnanců roste navzdory pandemii – život cizinců v Česku očima statistiky

Český statistický úřad vydal pojednání o životě cizinců v České republice v roce 2020. Vyplývá z něj, že jejich počty i přes restrikce a uzavírání hranic během pandemie vzrostly. Zvedaly se i v roce 2021, kdy došlo k oživení v oblasti ekonomické migrace. Jak vypadalo zaměstnávání cizinců v České republice v posledních 2 letech? Odkud k nám nejvíce přijíždějí? Ve kterých odvětvích pracují? A existují nějaké nástroje, které relokace usnadňují, nebo naopak komplikují?

Jak je to s povinnou školní docházkou u dětí cizinců

Zaměstnáváte zahraniční pracovníky, kteří do ČR relokovali s celou rodinou včetně svých ratolestí? V tom případě je dobré mít alespoň základní povědomí o tom, jak je to se školní docházkou u cizinců. V článku vám prozradíme, za jakých podmínek musí děti cizích státních příslušníků v Česku nastoupit do školky a do školy, jaké jsou možnosti jejich vzdělávání a na co by si rodiče měli dávat pozor.

Jak předcházet odlivu zahraničních zaměstnanců z důvodu drahého pojištění rodinných příslušníků

V souvislosti s novelou imigračního zákona se znatelně zvedly ceny komplexního zdravotního pojištění pro třetizemce. Ačkoli vaši zaměstnanci se účastní veřejného systému, to samé neplatí pro jejich rodinné příslušníky, kteří si pojistku musí povinně pořizovat u společnosti PVZP. Vysoké částky potom často způsobují, že relokované rodiny opuští ČR, protože si je nemohou dovolit. V článku se dozvíte, jak tento problém nejlépe podchytit, abyste zbytečně nepřicházeli o talentované pracovníky.

Přihlašovací povinnost cizinců po příjezdu do České republiky

Ne každý to ví, ale cizinci mají povinnost svůj pobyt na území ČR nahlásit úřadům. Ta se vztahuje jak na občany EU, tak na třetizemce. Bohužel se na toto pravidlo ale často zapomíná. Jaké jsou lhůty pro nahlášení? Na které úřady je třeba jít? A kdy registruje vaše zaměstnance jen ubytovatel a kdy se musí na příslušnou instituci dostavit oni sami? Téma jsme pro vás rozebrali v článku.

Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů II

Ve Foreigners jsme se rozhodli pořádat specializované webináře, na kterých HR manažery seznamujeme se základy zaměstnávání cizinců a s pomocí našeho zkušeného imigračního týmu se vypořádáváme s vašimi konkrétními případy. Vybraná témata publikujeme na našem blogu. Třeba dneska se dozvíte, jak je to s ohlašováním změny pozice u stejného zaměstnavatele nebo kdo má volný přístup na trh práce. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře. 

5 tipů, aby se zahraniční zaměstnanci ve vaší firmě cítili jako doma

Mít ve firmě multikulturní týmy s sebou přináší mnoho výhod. Zároveň je ale třeba vědět, jak se o takové národnostně namixované kolektivy řádně starat a jak zejména těm zahraničním členům zpříjemnit život nejen v kanceláři, ale obecně v Česku. Na základě našich osobních zkušeností vám proto přinášíme 5 základních tipů na to, aby se ve vaší firmě zahraniční zaměstnanci cítili jako doma.