V roce 2020 narostl zájem cizinců o studium na univerzitách v České republice. Podle dzs.cz se příliv celkově zvedl o více než 8 % s tím, že nejvíce v tuzemsku chtějí studovat Rusové, Indové a Íránci. Mnozí z těchto studentů by potom rádi v zemi zůstali a našli si tu práci – a to jak přímo při studiu, tak hned po promoci. Jaké jsou možnosti zahraničních studentů a absolventů v Česku na trhu práce? A jaké jsou výhody firem, které zaměstnají ještě studující expaty?
Štítek: zahraniční zaměstnanec
Příznivější opatření ohledně vstupu třetizemců do ČR ze zemí s rizikem nákazy COVID-19
Plánujete ve vaší firmě zaměstnat třetizemce z míst, kde se aktuálně výrazně zhoršila epidemiologická situace? S platností od 4. května Ministerstvo zdravotnictví České republiky (MZČR) vydalo novou podobu tzv. Ochranného opatření, které ošetřuje cestování do ČR ze zemí s extrémním nebo nízkým rizikem nákazy nemoci COVID-19. Nová pravidla jsou o něco vlídnější.
Problémy s náborem zaměstnanců ze zemí s extrémním rizikem nákazy COVID-19
Nabírá vaše firma zaměstnance z různých koutů světa? V současnosti si musíte dávat kromě Ruska, kde se situace mění každý den, pozor i na země, kde se výrazně zhoršilo riziko nákazy koronavirem. Ministerstvo zdravotnictví ČR v této souvislosti vydalo speciální seznam zemí s extrémním rizikem nákazy (na cestovatelské mapě v černé barvě). Od 27. dubna je zakázán vstup osob cestujících z těchto zemí do ČR. Zákaz postihl také programy ekonomické migrace.
5 let v Česku? Podání žádosti o trvalý pobyt do konce srpna zajistí vašim zaměstnancům lehčí zkoušku z češtiny
Každý cizinec žijící v České republice pět let má právo si zažádat o trvalý pobyt. Pokud jde o občana ze třetí země, musí úspěšně absolvovat zkoušku z češtiny, aby trvalý pobyt získal. Obtížnost zkoušky se po poměrně vleklých vládních debatách zvyšuje z A1 na A2 ke konci roku 2021. Vybrané jazykové školy zvýší obtížnost zkoušky na úroveň A2 už v listopadu. Aby proto expati mohli absolvovat jednodušší test, je třeba o trvalý pobyt zažádat do konce srpna tohoto roku.
Remote work (nejen) v pandemii: Výhody i možné překážky
Kvůli přetrvávající hrozbě nákazy nemocí COVID-19 dnes stojí mnoho zaměstnanců před volbou mezi tzv. „home office“ a prací v kanceláři s povinností pravidelného testování. Existuje však i třetí možnost, která kombinuje bezpečí s možností networkingu: práce na dálku ze zahraničí, neboli „remote work“. (Nejen) zahraniční zaměstnanci o tuto možnost jeví zájem. Čeští zaměstnavatelé jim to však často nemohou dovolit. Jaké jsou výhody tohoto způsobu práce? Jaké jsou překážky? A jak to vidí čeští experti na lidské zdroje?
Nabíráte zahraniční zaměstnance z Ruska nebo Indie? Pozor na pozastavení služeb v Moskvě a Dillí
Současná diplomatická roztržka mezi Ruskem a Českem ve spojitosti s kauzou Vrbětice se dotkla také konzulárních služeb pro ruské občany, kteří v Moskvě žádají o pobyty na území České republiky. V Indii se potom zhoršila epidemiologická situace a hlavní město Dillí bylo nuceno přistoupit k zákazu vycházení. To zkomplikovalo příjem žádostí i v této zemi. (Článek aktualizován k 28. 4. 2021 – činnost služeb v Moskvě byla obnovena, ale ambasáda funguje v omezeném režimu, tudíž mohou nastat prodlevy.)
Informační povinnost a povinnost vedení evidence a uchovávání dokladů zahraničních zaměstnanců
Se zaměstnáváním zahraničních pracovníků v České republice se kromě výhod pojí také řada základních povinností, o kterých je dobré vědět v dostatečném předstihu. Patří mezi ně i povinnost informační a povinnost vedení evidence a uchovávání dokladů. Informační povinnost je třeba splnit už s nástupem cizince do zaměstnání, a to nejpozději v den jeho nástupu. Doklady je potom třeba uchovávat po 3 roky od ukončení spolupráce.
Jaké jsou podmínky pro cizince ke vstupu na trh práce?
Zaměstnáváte nebo plánujete zaměstnávat ve své firmě cizince? V současné době mají cizinci pobývající na území ČR hned několik možností pobytového oprávnění, od bezvízového pobytu až po povolení k trvalému pobytu. S každým z těchto oprávnění se pojí jiná práva a povinnosti. Totéž platí i pro jejich vztah ke vstupu na trh práce. Jak se tedy věci mají?
Změny ve vládních programech ekonomické migrace
Zaměstnáváte odbornou pracovní sílu ze zahraničí nebo to v nejbližší době plánujete? Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) s platností od 1. února 2021 ohlásilo změny ve dvou důležitých vládních programech ekonomické migrace. Jedná se o Program klíčový a vědecký personál a Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec. Změny jsou spojeny především s rozšířením možností, které tyto programy nabízejí.
Jobspin Virtual Job Fair už v květnu – veletrh pracovních příležitostí pro cizince v době covidu
Vlivem koronavirové krize se hlavní platformou byznysového networkingu stal virtuální prostor. Nejinak je tomu u veletrhů pracovních příležitostí, které se rovněž přesunuly na obrazovky počítačů a umožnily tak zaměstnavatelům i kandidátům interagovat z bezpečí domova. Jedním z takových veletrhů je i Jobspin Virtual Job Fair Czech Republic pro cizince, kteří hledají práci v České republice. Tento veletrh se bude konat v termínu 11. – 13. května 2021.