Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů VIII

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Na začátku listopadu jsme vám odprezentovali novinky v oblasti kvót a dočasné ochrany o zodpověděli jsme vaše otázky z registračního formuláře o přechodném pobytu třetizemců a zaměstnávání studentů.

Zaměstnáváte cizince? Přidejte se do Klubu imigračních specialistů!

Ve sdílení informací je síla. Proto jsme vytvořili Klub imigračních specialistů (KIS) pro HR manažery a zaměstnavatele, ve kterém budeme společně řešit základní i pokročilé imigrační procesy a aktuální témata z oblasti zaměstnávání cizinců. Součástí bude i offline seminář Základy imigračního specialisty, na který se můžete už teď přihlásit. Podrobnosti se dozvíte v článku.

Přehled některých práv a povinností občanů EU žijících v Česku

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte na HPP nebo DPP/DPČ cizince z EU? Může se zdát, že Evropané žijící v Česku nemusí řešit skoro nic. Opak je ale pravdou. I když je těmto expatům poskytováno mnoho úlev a výhod, některým povinnostem se ani tak nevyhnou. V článku jsme pro vás shrnuli ty nejstěžejnější. A to jak ze strany občanů EU, tak z vaší jako zaměstnavatele. A pozor, povinnosti se týkají i Slováků, na které se v tomto případě často zapomíná.

Bydlí u vás uprchlíci z Ukrajiny? Pozor, ubytovávání cizinců s sebou přináší určité povinnosti

#LifeInCzechia Když začala válka na Ukrajině, v Česku se zvedla velká vlna solidarity. Ta zahrnovala i pomoc s ubytováním uprchlíků. Spousta lidí ale neví, že pokud u sebe doma (nebo v bytě, který pronajímají) chtějí ubytovat cizince, musí splnit určité povinnosti. Mezi ty patří především přihlašování nájemníků na cizinecké policii a vedení domovní knihy. Oboje jsme pro vás rozebrali v článku.

Povinnosti, které je třeba splnit bezprostředně po zaměstnání cizince

#ZamestnavameCizince Administrativa spojená se zaměstnáváním cizinců nekončí ani po tom, co zahraniční zaměstnanec dorazí do Česka a začne pracovat. Co dalšího je třeba udělat a splnit při nebo po jeho nástupu? A jsou povinnosti různé podle toho, jakým způsobem jste cizince zaměstnali? Odpovědi na tyto otázky naleznete v článku.

Dočasná ochrana, Rusko a Bělorusko: změny v souboru zákonů „Lex Ukrajina“

#ImmiUpdatesCzechia Soubor zákonů známý jako „Lex Ukrajina“ prošel v červnu novelizací. Jeho druhá verze vešla v platnost 28. června. V článku pro vás shrnujeme to nejdůležitější, co by vás mohlo zajímat, pokud zaměstnáváte pracovníky s dočasnou ochranou. Kromě toho zjistíte, za jakých podmínek se mohou do České republiky relokovat občané Ruska a Běloruska.

Jak zmírnit kulturní šok: usnadněte vašim zahraničním zaměstnancům přesun do ČR

#ZamestnavameCizince Přijali jste do vaší firmy zaměstnance z ciziny? Imigrační záležitosti nejsou to jediné, s čím budou potřebovat pomoct. Je třeba přemýšlet i nad tím, jak jim usnadnit samotné zabydlení se v Česku. A to, co cizincům v tomto ohledu pomůže nejvíce, jsou informace. Ty jim však musíte podat jasnou, srozumitelnou  a pokud možno nenásilnou  formou. V článku se podělíme o pár tipů na vychytávky, které cizincům ve spolupráci s firmami poskytujeme my.

Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů V

#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na pravidla ohledně pracovníků z Ukrajiny a modré karty. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. A i v tomto článku na vás čekají odpovědi na časté otázky týkající se právě těchto témat.

Zaměstnanecké a modré karty – kdy může cizinec přijet do ČR a začít pracovat?

#ZamestnavameCizince HR manažeři se nás často ptají, kdy přesně mohou cizinci po podání žádosti o zaměstnaneckou nebo modrou kartu přijet do Česka, potažmo kdy mohou začít pracovat. Vše ale záleží na tom, jak dlouho bude trvat proces schvalování. Zaměstnanci chtějí zcela pochopitelně do ČR většinou přijet spíše dříve než později, aby si tu mohli nachystat zázemí. Nicméně přijet ještě před schválením žádosti může věci zkomplikovat…

Jak svým zaměstnancům z ciziny zajistit absolvování povinného adaptačně-integračního kurzu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince ze třetích zemí a pomáháte jim zajišťovat náležitosti pobytu v ČR? Od 1. ledna 2021 má většina cizinců ze zemí mimo EU, kteří v ČR získají dlouhodobý nebo trvalý pobyt, ze zákona novou povinnost. Musí absolvovat adaptačně-integrační kurzy. Cílem kurzů je zlepšit orientaci cizinců v české společnosti a zvýšit jejich soběstačnost. Tyto nově nabyté kompetence jsou výrazným benefitem nejen pro samotné firmy, ale i pro celou společnost.