Česká republika přijala od září 2019 nové změny týkající se projektů a režimů pro zaměstnávání cizinců. Místo šesti programů zavedla tři, roztříděné podle klasifikace uchazečů o práce.
Nový program obsahuje tři režimy, na základě kterých je možné přijmout pracovníky z následujících zemí: Ukrajiny, Černé hory, Srbska, Filipín, Indie, Kazachstánu, Moldavska a Mongolska. Těmito režimy jsou:
- Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec;
- Program kvalifikovaný zaměstnanec (určený pro středně a nízko kvalifikované migranty);
- Program klíčový a vědecký personál (určený pro specialisty a manažery nadnárodních firem investujících v ČR, výzkumných organizací, technologických společností a obchodních společností typu start-up).
Stále platí, že v daných režimech není možné zaměstnávat nekvalifikované cizince. Prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý uvádí, že situace v České republice je podobná situacím v jiných západních zemích: Česko potřebuje pracovní sílu ze zahraničí. Příčin je hodně: jednou z nich je to, že Češi postupně ztrácí zájem o některé profese a řemesla. Z dalších zdrojů jsme zjistili, že se jedná především o profese dělníka, řidiče, uklízeče, kuchaře nebo svářeče.
Všechny programy mají stejný postup jako v režimu Ukrajina: zahraniční pracovníci dostávají prioritní přístup na zastupitelský úřad v přiděleném termínu. Je třeba mít na vědomí, že tyto projekty a režimy jsou určeny přednostně pro firmy a zaměstnavatelé, které přináší zisk a fungují ve prospěch státu.
Věděli jste, že v České republice pracuje největší počet cizinců ze zemí EU? Přečtěte si víc v tomto článku!
